askcjas a
سازمان: مرحله بعدي درک و شناخت شرايط و مقتضيات سازمان است. ازجمله مي توان به بررسي نظامهاي استخدام و ارتقاي افراد، ساختار سازماني، ويژگيها و نگرش مديران ارشد اشاره کرد. بررسي هزينه، آثار سوء، فوايد و تشخيص مشکلات آتي و شيوه هاي اجرايي از موارد ملحوظ در اين مرحله است.اختن اهداف به شکل گيري نوع کانون ارزيابي موردنظر کمک مي کند. مثلاً بايد مشخص ساخت که کانون ار: نچرال بونتی , خرید نچرال بونتی , افزایش استخوان , خرید اینترنتی نچرال بونتی , خرید ارزان نچرال بونتی , خرید پستی نچرال بونتی , فروش نچرال بونتی , سفارش نچرال بونتی , سفارش پستی نچرال بونتی , کپسول نچرال بونتی , قرص نچرال بونتی , خرید قرص نچرال بونتی , خرید اینترنتی قرص نچرال بونتی , خرید پستی قرص نچرال بونتی , فروشگاه قرص نچرال بونتی , قرص نچرال بونتی اصل و ارزان , خرید انلاین قرص نچرال بونتی , داروی قرص نچرال بونتی , خرید داروی قرص نچرال بونتی , خرید اینترنتی داروی قرص نچرال بونتی , زيابي مورا : خرید پستی داروی قرص نچرال بونتی , کپسول قرص نچرال بونتی , قرص نچرال بونتی حاوی : کلسیم _ منیزیم _ روی و مواد معدنی , قرص نچرال بونتی افزایش اندام , قرص نچرال بونتی Calcium Magnesium Zinc , خرید افزایش قد , قرص افزایش قد , خرید قرص افزایش قد , داروی قرص نچرال بونتی خرید داروی قرص نچرال بونتی خرید اینترنتی داروی قرص نچرال بونتی فروش داروی قرص نچرال بون� , خرید کپسول نچرال بونتی , کپسول افزایش استخوان Calcium Magnesium Zinc خرید اینترنتی کپسول نچرال بونتی , خرید پستی کپسول نچرال بونتی , خرید ارزان کپسول نچرال بونتی , دنظر تنها چه ميزان دقت در تشخيص را تعقيب کند و احتمال امکان استخدام يا ارتقاي افراد چه ميزان است و آيا شناسايي نقاط قوت و ضعف افراد براي برنامه
This website was created for free with Own-Free-Website.com. Would you also like to have your own website?
Sign up for free
