خواسته مي شود ديدگاه خود را در مورد موضوعي خاص بيان و دلايل خود را با ارايه تحليل مستدل بيان نمايد. سوال تشريحي بيشتر براي سنجش مهارتهاي ادراکي و مهارتهاي نوشتاري بکار مي رود و باتوجه به موضوع مورد سوال مي تواند شايستگي هاي ديگر را نيز بسنجد. نامه هاي اداري متشکل از چند نامه و يادداشت است که از داخل يا بيرون سازمان براي فرد ارسال شده است و ارزيابي شونده به آنها پاسخ مي دهد. ب
