هاي ارزيابي شونده و مسير و روش توسعه اي پيشنهادي، گزارشهاي سازماني و همچنين گزارش آمادگي سرمايه انساني نيز از جمله خروجي هاي مهم کانون هاي ارزيابي مي باشند. پيوست2 فرايند اجراي کانون ارزيابي را نشان مي دهدمي بايست حتي الامکان از طرق مختلف خطاهاي ممکن را کاه