ت کرده و با استفاده از ابزارهاي متفاوت با حضور ارزيابها ، بر اساس شايستگيها و معيارهاي سازمان مورد ارزيابي قرار مي گيرند و به آنها امتياز داده مي شود . امتيازها براساس معيارهاي تدوين شده- لحاظ مي شوند. ارزيابي توسط ارزيابهاي آموزش ديده با تخصصهاي مديريت و آشنا به مفهوم شايستگيها و نحوه سنجش آنها، پس از آموزشهاي لازم صورت مي گيرد. ارزيابي نهايي پس از شرکت ارزيابي شونده در تمري
